El DS 44 y la Nueva Era de la Gestión de Riesgos Laborales en Chile: Lo que debes saber
- María Carolina Vargas
- hace 4 días
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¿Qué trae de nuevo el DS 44? La Fusión y la Modernización
El DS 44 fusiona y moderniza reglamentos históricos como el DS 40 (Prevención de Riesgos) y el DS 54 (Comités Paritarios), los cuales, desde su dictación en 1969, habían recibido ajustes menores. Esta nueva reglamentación busca:
Modernizar y hacer más coherente la gestión de riesgos laborales.
Simplificar y sistematizar normas, facilitando su comprensión y aplicación para empleadores, trabajadores y profesionales del sector.
Integrar principios clave como el trabajo decente y la equidad de género, alineándose con los compromisos internacionales de Chile.
Un cambio de paradigma: De "Prevención" a "Gestión de Riesgos"
Uno de los cambios más significativos es el reemplazo del concepto de "prevención de riesgos" por el de "gestión de riesgos". Es una distinción crucial: los riesgos no se previenen, se gestionan. Lo que se previene son los accidentes y las enfermedades profesionales, que son la consecuencia de una mala gestión de esos riesgos. Esta visión es mucho más proactiva y eficaz.
¿Por qué esta actualización ahora?
Los fundamentos de esta reforma son variados y urgentes:
Actualizaciones Legislativas: Aborda la evolución de sectores como salud, las competencias de la Dirección del Trabajo, la incorporación de funcionarios públicos, el teletrabajo y la protección de carga humana.
Recomendaciones de la OIT: Atiende a perfiles diagnósticos que señalaban la dispersión y fragmentación normativa. Se busca refundir, simplificar y codificar, incorporando plenamente convenios fundamentales como el Convenio 155 y el Convenio 190 sobre Violencia y Acoso (ya ratificado en 2023).
Impacto para tu empresa y sus trabajadores:
El DS 44 impactará directamente en:
La estructura organizacional: Nuevas obligaciones para empleadores, trabajadores y organismos administradores.
La fiscalización: Mayor precisión en las materias de inspección.
La cultura preventiva: Fomenta la participación y el compromiso con entornos más seguros y saludables.
Estamos preparados para guiar a empresas y sindicatos en este proceso de adaptación. Entender a fondo el DS 44 es vital para garantizar el cumplimiento, proteger a sus equipos y optimizar su gestión preventiva.
¿Está tu organización lista para los desafíos y oportunidades que presenta el DS 44?
Los invito a mantenerse informados y a buscar asesoría especializada. En las próximas semanas, profundizaremos en aspectos clave de este decreto.
Por: María Carolina Vargas Viancos, Abogada U. de Chile | Directora Estudio Jurídico Vargas Alvear | Ex Directora SST de CODELCO | Ex Fiscal SUSESO | Ex Directora de Salud Ocupacional en CODELCO.
